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Política de transparència

Estructura organitzativa

Està constituïda pel govern, la participació i els òrgans consultius, la direcció general, les subdireccions generals, les direccions funcionals i l’organització territorial.

Veure l’estructura organitzativa d’Asepeyo aquí.

Normes de gestió

Reglament de la seguretat social

Normativa de contractació

Normativa pressupostària

Normes de transparència

Normativa interna

Normativa de proveïdors

Per a qualsevol qüestió relacionada amb la normativa dels proveïdors, o si vol mostrar qualsevol conducta contrària a l’indicat en els documents esmentats, pot fer la seva consulta al correu electrònic comitecumplimiento@asepeyo.com.

Perfil profesional y trayectoria del director gerente

Vicente Aparicio Mulet
Nacido el 14-12-1952. Natural de Anna (Valencia)

Formación y experiencia profesional

Empieza a trabajar en Asepeyo el 14 de octubre de 1968.

Licenciado en Derecho por la Universidad de Barcelona en el año 1980. Pasa a ejercer como abogado de Asepeyo.

1988. Director de la Asesoría Jurídica de Asepeyo.

1996. Director técnico de la Dirección Jurídica y Siniestros de Asepeyo.

2002. Subdirector General de Asepeyo.

Desde junio de 2015 es el Director Gerente de Asepeyo.

Es PADE (Programa de Alta Dirección de Empresas) por el IESE de Barcelona en la promoción del año 2000, y ha sido profesor en el máster de Seguridad Social de la Universidad Les Heures, en Barcelona.

Retribuciones de altos cargos

Órganos de gobierno y participación

Los miembros de los órganos de gobierno y participación de la Mutua, así como sus representantes, no perciben ningún tipo de retribución.

Sí que pueden percibir compensaciones por su asistencia a reuniones (Orden TIN/246/2010, de 4 de febrero, para las reuniones de la Junta Directiva y la Comisión de Prestaciones Especiales y Orden de 2 de agosto de 1995, del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, para las reuniones de la Comisión de Control y Seguimiento).

Para el año 2019 son de aplicación los siguientes importes:

  • Junta Directiva: 856,53 €
  • Comisión de Prestaciones Especiales: 712,05 €.
  • Comisión de Control y Seguimiento: 533,31 €.

Director gerente y subdirectores generales

El importe de las retribuciones del director gerente y de los subdirectores generales se regula en el artículo 88.4 del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, que se remite a los límites máximos fijados por el Real Decreto 451/2012, de 5 de marzo, y a la clasificación aprobada por Orden comunicada de 2 de enero de 2015. Para el año 2018 los conceptos retributivos son:

Director gerente

  • Retribución básica: 108.617,85 €.
  • Complemento de puesto: 65.170,71 €.
  • Retribución variable: 43.447,14 €.

Subdirectores generales

  • Retribución básica: De 82.600 a 82.800 euros.
  • Complemento del puesto: De 49.500 a 49.700 euros.
  • Complemento variable: De 33.000 a 33.100 euros.

Las diferencias retributivas son debidas a la aplicación, hasta el ejercicio 2018, de lo previsto en la disposición transitoria sexta de la Ley 35/2014, de 26 de diciembre.

Contratos

Los perfiles de contratante de los órganos de contratación del sector público estatal deben integrarse en la Plataforma de Contratación del Sector Público, y se gestionan y se difunden a través de ésta (según el art. 334 del RD por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley de Contratos del Sector Público).

Para más información sobre este tema, accede al apartado ‘Perfil del contratante-licitaciones’.

Datos de contratación de 2018

A continuación, te detallamos los contratos adjudicados a través de cada uno de los distintos procedimientos previstos en la legislación sobre contratos del sector público

Nº de contratos% sobre el totalImporte Adjudicado (€)% sobre el total
Abiertos+Publicidad+Menores con Publicidad22613,26%25.529.483,5862,97%
Contrato menor + Presupuesto145585,34%14.182.149,3934,98%
Adjudicación Directa + PNSP130,76%724.859,291,79%
Excluidos de la LCSP110,65%103.907,040,26%
Total1705100%40.540.399,30100,00%

Perfil del contractant – Licitacions

D’acord amb el que estableix l’art. 334 del RD, pel qual s’aprova el Text refós la llei de contractes del sector públic, els perfils de contractant dels òrgans de contractació del sector púbic estatal s’han d’integrar en la Plataforma de Contractació del Sector Públic, Pública, gestionant-se i difonent-se exclusivament a través de la citada plataforma. En les seus electròniques d’aquests òrgans s’ha d’incloure un enllaç al seu perfil de contractant situat en la Plataforma de Contractació del Sector Públic.

Per això, el perfil de contractant d’Asepeyo ha estat incorporat en la Plataforma de Contractació del Sector Públic. Tota la informació associada als procediments d’adjudicació dels contractes de la Mútua és difosa mitjançant la mencionada plataforma, conforme al que preveu el TRLCSP.

Accés al perfil del contractant – Subdirecció general de gestió .

Accés al perfil del contractant – Subdirecció general de medis.

Accés al perfil del contractant – Subdirecció general d’economia .

Accés al perfil del contractant – Subdirecció general de territoris.

Otra información

Si quieres consultar los informes de ejercicios anteriores, accede a:

Para más información: