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Transparency Policy

Organizational structure

It consists of the Government, participation and consultative bodies, the Directorate General, the General Subdirectorates, the functional directorates and the Territorial Organization.

See the organizational structure of Asepeyo here.

Normas de gestión

Normativa de Seguridad Social

Normativa de contratación

Normativa presupuestaria

Normativa de transparencia

Normativa interna

Normativa para proveedores

Para cualquier asunto relacionado con la normativa para proveedores, o si quieres poner de manifiesto alguna conducta contraria a lo indicado en los documentos señalados, puedes hacer tu consulta al email comitecumplimiento@asepeyo.com.

Perfil profesional y trayectoria del director gerente

Vicente Aparicio Mulet
Nacido el 14-12-1952. Natural de Anna (Valencia)

Formación y experiencia profesional

Empieza a trabajar en Asepeyo el 14 de octubre de 1968.

Licenciado en Derecho por la Universidad de Barcelona en el año 1980. Pasa a ejercer como abogado de Asepeyo.

1988. Director de la Asesoría Jurídica de Asepeyo.

1996. Director técnico de la Dirección Jurídica y Siniestros de Asepeyo.

2002. Subdirector General de Asepeyo.

Desde junio de 2015 es el Director Gerente de Asepeyo.

Es PADE (Programa de Alta Dirección de Empresas) por el IESE de Barcelona en la promoción del año 2000, y ha sido profesor en el máster de Seguridad Social de la Universidad Les Heures, en Barcelona.

Retribuciones de altos cargos

Órganos de gobierno y participación

Los miembros de los órganos de gobierno y participación de la Mutua, así como sus representantes, no perciben ningún tipo de retribución.

Sí que pueden percibir compensaciones por su asistencia a reuniones (Orden TIN/246/2010, de 4 de febrero, para las reuniones de la Junta Directiva y la Comisión de Prestaciones Especiales y Orden de 2 de agosto de 1995, del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, para las reuniones de la Comisión de Control y Seguimiento).

Para el año 2019 son de aplicación los siguientes importes:

  • Junta Directiva: 856,53 €
  • Comisión de Prestaciones Especiales: 712,05 €.
  • Comisión de Control y Seguimiento: 533,31 €.

Director gerente y subdirectores generales

El importe de las retribuciones del director gerente y de los subdirectores generales se regula en el artículo 88.4 del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, que se remite a los límites máximos fijados por el Real Decreto 451/2012, de 5 de marzo, y a la clasificación aprobada por Orden comunicada de 2 de enero de 2015. Para el año 2018 los conceptos retributivos son:

Director gerente

  • Retribución básica: 108.617,85 €.
  • Complemento de puesto: 65.170,71 €.
  • Retribución variable: 43.447,14 €.

Subdirectores generales

  • Retribución básica: De 82.600 a 82.800 euros.
  • Complemento del puesto: De 49.500 a 49.700 euros.
  • Complemento variable: De 33.000 a 33.100 euros.

Las diferencias retributivas son debidas a la aplicación, hasta el ejercicio 2018, de lo previsto en la disposición transitoria sexta de la Ley 35/2014, de 26 de diciembre.

Contratos

Los perfiles de contratante de los órganos de contratación del sector público estatal deben integrarse en la Plataforma de Contratación del Sector Público, y se gestionan y se difunden a través de ésta (según el art. 334 del RD por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley de Contratos del Sector Público).

Para más información sobre este tema, accede al apartado ‘Perfil del contratante-licitaciones’.

Datos de contratación de 2018

A continuación, te detallamos los contratos adjudicados a través de cada uno de los distintos procedimientos previstos en la legislación sobre contratos del sector público

Nº de contratos% sobre el totalImporte Adjudicado (€)% sobre el total
Abiertos+Publicidad+Menores con Publicidad22613,26%25.529.483,5862,97%
Contrato menor + Presupuesto145585,34%14.182.149,3934,98%
Adjudicación Directa + PNSP130,76%724.859,291,79%
Excluidos de la LCSP110,65%103.907,040,26%
Total1705100%40.540.399,30100,00%

Contractor profile – Tenders

Pursuant to the provisions of art. 334 of the Spanish Royal Decree approving the Modified Text of the Public Sector Contracting Law (TRLCSP), the profiles of those that contract with national public sector contracting bodies must be included in the Public Sector Contracting Platform and they shall be managed and disseminated exclusively through said channel. The electronic sites of these bodies shall include a link to their contractor profile situated on the Public Sector Contracting Platform.

For this reason, the Asepeyo contractor profile has been included in the Public Sector Contracting Platform. All information associated with Mutual Insurance Company contract award procedures shall be disseminated via said Platform pursuant to the provisions of the TRLCSP.

Access to the contractor profile –Deputy Directorate General for Management.

Access to the contractor profile –Deputy Directorate General for Resources.

Access to the contractor profile –Deputy Directorate General for Finance.

Access to the contractor profile –Deputy Directorate General for Territories.

Otra información

Si quieres consultar los informes de ejercicios anteriores, accede a:

Para más información: